কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: সোমবার, ২৫ জুলাই, ২০২২ এ ১০:২১ PM
কন্টেন্ট: পাতা
জাতীয় জনসংখ্যা গবেষণা ও প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (নিপোর্ট)
জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা, ২০২১-২০২২
| কার্যক্রমের নাম | কর্মসম্পাদন সূচক
| সূচকেরমান | একক
| বাস্তবায়নের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি/পদ | ২০২১-২০২২ অর্থবছরের লক্ষ্যমাত্রা | বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরিবীক্ষণ, ২০২১-২০২২ |
| মন্তব্য | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| লক্ষ্যমাত্রা/ অর্জন | ১ম কোয়ার্টার | ২য় কোয়ার্টার | ৩য় কোয়ার্টার | ৪র্থ কোয়ার্টার | মোট অর্জন | অর্জিত মান | |||||||
| ১ | ২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ | ৮ | ৯ | ১০ | ১১ | ১২ | ১৩ | ১৪ |
| ১. প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা………………………………..... | |||||||||||||
| ১.১ নৈতিকতা কমিটির সভা আয়োজন | সভা আয়োজিত | ৪ | সংখ্যা | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৪ | লক্ষ্যমাত্রা | ১ | ১ | ১ | ১ |
|
| |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.২ নৈতিকতা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন | বাস্তবায়িত সিদ্ধান্ত | ৬ | % | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৮০% | লক্ষ্যমাত্রা | ২০% | ২০% | ২০% | ২০% |
|
| |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৩ সুশাসন প্রতিষ্ঠার নিমিত্ত অংশীজনের (stakeholders) অংশগ্রহণে সভা | অনুষ্ঠিত সভা | ২ | সংখ্যা | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৪ | লক্ষ্যমাত্রা | ১ | ১ | ১ | ১ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৪ শুদ্ধাচার সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ আয়োজন | প্রশিক্ষণ আয়োজিত | ২ | সংখ্যা | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৮০ | লক্ষ্যমাত্রা | ২০ | ২০ | ২০ | ২০ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৫ কর্ম-পরিবেশ উন্নয়ন | উন্নত কর্ম-পরিবেশ | ২ | সংখ্যা ও তারিখ | উপ১পরিচালক (প্রশাসন) | ৪ | লক্ষ্যমাত্রা | ১৫/০৮/২১ | ১৫/১১/২১ | ১৫/০২/২২ | ১৫/০৫/২২ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৬ জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা, ২০২১-২২ ও ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ে দাখিল ও স্ব স্ব ওয়েবসাইটে আপলোডকরণ | কর্মপরিকল্পনা ও ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিলকৃত ও আপলোডকৃত | ১ | তারিখ | হিরো ধর (প্রশিক্ষক) ও সহকারী প্রোগ্রামার | ২৭/০৯/২১ ১৭/০১/২১ ১৫/০৪/২২ ৩০/০৬/২২ | লক্ষ্যমাত্রা | ২৭/০৯/২১ | ১৭/০১/২২ | ১৫/০৪/২২ | ৩০/০৬/২২ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৭ আওতাধীন আঞ্চলিক/ মাঠ পর্যায়ের কার্যালয় (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) কর্তৃক দাখিলকৃত জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা ও পরিবীক্ষণ প্রতিবেদনের ওপর ফিডব্যাক প্রদান | ফিডব্যাক সভা/ কর্মশালা অনুষ্ঠিত | ৪ | তারিখ | অধ্যক্ষ ও প্রশিক্ষণ কর্মকর্তা | ২০/০৯/২১ ২০/১২/২১ ২০/০৩/২২ ২০/০৬/২২ | লক্ষ্যমাত্রা | ২০/০৯/২১ | ২০/১২/২১ | ২০/০৩/২২ | ২০/০৬/২২ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ১.৮ শুদ্ধাচার পুরস্কার প্রদান এবং পুরস্কারপ্রাপ্তদের তালিকা ওয়েবসাইটে প্রকাশ | প্রদত্ত পুরস্কার | ১ | তারিখ | পরিচালক (প্রশাসন) | ৩০/০৬/২২ | লক্ষ্যমাত্রা |
|
|
| ৩০/০৬/২২ |
|
|
|
| অর্জন
|
|
|
|
|
| ||||||||
| ২. আর্থিক ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন ........................................................................ | |||||||||||||
| ২.১ ২০২১-২২ অর্থবছরের ক্রয়-পরিকল্পনা (প্রকল্পের অনুমোদিত বার্ষিক ক্রয় পরিকল্পনাসহ) ওয়েবসাইটে প্রকাশ | ক্রয়-পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত | ২ | তারিখ | হিরো ধর (প্রশিক্ষক) ও সহকারী প্রোগ্রামার | ০৫/০৯/২১ ২৭/১০/২১ ২৭/০১/২২ ২৭/০৪/২২ | লক্ষ্যমাত্রা | ০৫/০৯/২১ | ২৭/১০/২১ | ২৭/০১/২২ | ২৭/০৪/২২ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ২.২ প্রকল্পের PSC ও PIC সভা আয়োজন | সভা আয়োজিত | ২ | সংখ্যা | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৩ | লক্ষ্যমাত্রা |
| ১ | ১ | ১ |
|
| PSC সভা নিপোর্টের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়য়। কেবল PIC সভা অনুষ্ঠিত হবে |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ২.৩ বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়ন | বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়িত | ২ | % | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৮০% | লক্ষ্যমাত্রা | ৫% | ২৫% | ৪৫% | ৮০% |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ২.৪ প্রকল্প সমাপ্তি শেষে প্রকল্পের সম্পদ (যানবাহন, কম্পিউটার, আসবাবপত্র ইত্যাদি) বিধি মোতাবেক হস্তান্তর করা | প্রকল্পের সম্পদ বিধি মোতাবেক হস্তান্তরিত | ২ | তারিখ | উপপরিচালক (প্রশাসন) |
| লক্ষ্যমাত্রা |
|
|
|
|
|
| প্রযোজ্য নয় |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ৩. শুদ্ধাচার সংশ্লিষ্ট এবং দুর্নীতি প্রতিরোধে সহায়ক অন্যান্য কার্যক্রম…………… (অগ্রাধিকার ভিত্তিতে ন্যুনতম পাঁচটি কার্যক্রম) | |||||||||||||
| ৩.১স্ব-স্ব ওয়েবসাইটে অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা সেবা বক্স হালগাদকরণ | সেবা বক্স হালগাদকৃত | ৪ | তারিখ | হিরো ধর (প্রশিক্ষক) ও সহকারী প্রোগ্রামার | ২৭/০৯/২১ ২৭/১২/২১ ২৭/০৩/২২ ২৭/০৬/২২ | লক্ষ্যমাত্রা | ২৭/০৯/২১ | ২৭/১২/২১ | ২৭/০৩/২২ | ২৭/০৬/২২ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ৩.২দপ্তর/সংস্থার সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি (সিটিজেন চার্টার) বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরীবীক্ষণ | বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরিবীক্ষণকৃত | ৪ | % | উপপরিচালক (প্রশাসন) | ৮০% | লক্ষ্যমাত্রা | ২০% | ২০% | ২০% | ২০% |
|
| সংযুক্তি-৭ |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ৩.৩মাঠ পর্যায়ের দপ্তরসমূহের পরিদর্শন/আকস্মিক পরিদর্শন | পরিদর্শন/আকস্মিক পরিদর্শন সম্পন্ন | ৪ | সংখ্যা | মহাপরিচালক ও পরিচালকবৃন্দ | ৩২ | লক্ষ্যমাত্রা | ৮ | ৮ | ৮ | ৮ |
|
|
|
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ৩.৪ গণশুনানী আয়োজন | আয়োজিত | ৪ | সংখ্যা | মহাপরিচালক | ৩ | লক্ষ্যমাত্রা | ১ | ১ | ১ | ১ |
|
| সংযুক্তি-৮ |
| অর্জন |
|
|
|
|
| ||||||||
| ৩.৫ দূর্নীতি ও সুশাসন বিষয়ে প্রশিক্ষণ প্রদান | প্রশিক্ষণ প্রদান | ৪ | সংখ্যা | শুদ্ধাচার ফোকাল পয়েন্ট | ১৬০ | লক্ষ্যমাত্রা | ৪০ | ৪০ | ৪০ | ৪০ |
|
| নিপোর্টের সকল প্রশিক্ষণ কোর্সে উক্ত বিষয়ের উপর সেশন পরিচালিত হয় |
| অর্জন |
|
|
|
| |||||||||